Parmi les avantages souvent peu exploités du passage à l’automatisation en entreprise, on trouve l’amélioration du bien-être au travail. Entre rythmes moins soutenus, meilleure répartition des rôles et baisse du nombre d’erreurs, il n’y a pourtant rien de surprenant dans le confort apporté par l’automatisation.

L’automatisation, votre nouveau potentiel de satisfaction

Plus de la moitié des salariés travaillant quotidiennement face à un ordinateur estime que l’automatisation a rendu leur travail plus intéressant. Plus ce niveau d’automatisation est élevé, plus ils sont enclins à se déclarer heureux dans leur travail et optimistes quant à leurs perspectives de carrière.

Comment ? En les libérant des tâches redondantes autrefois effectuées individuellement, l’automatisation leur a permis de se dégager du temps pour leur cœur de métier.

Les tâches à faible valeur ajoutée et répétitives sont souvent facteur de stress, de perte de temps mais aussi de concentration pour les salariés, ce qui peut entraîner des erreurs ou de nombreuses vérifications. Grâce au passage à l’automatisation, la réduction de ces tâches entraîne une baisse significative du stress et une amélioration du moral.

Les spécificités de certaines équipes

Particulièrement touchées par ces tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, les équipes comptables et financières mais aussi en communication et marketing. Il est encore courant de voir en entreprise ou en agence, des graphistes occupés par du copier-coller sur la plus grande partie de leur projet.

C’est pourquoi nous nous appliquons à proposer des solutions simples d’utilisation pour automatiser les processus de tout un service voire d’une entreprise complète. En savoir plus sur la gestion de base de données collaborative.

Désormais, il n’est plus attrayant de recruter des profils dédiés à ces tâches peu valorisantes, ni pour l’entreprise ni pour le salarié. Le télétravail et son changement fondamental des modes d’échanges en entreprise a prouvé qu’un bon système opérationnel était indispensable.

Pour les collaborateurs, il a également été constaté que l’équilibre bureau/domicile affectait positivement le moral dès lors que des solutions efficaces de travail étaient mises en place pour le permettre.

Une nouvelle attractivité

En automatisant une partie de vos créations et publications, vous permettez à votre équipe de réduire le nombre d’heures nécessaires pour tenir les délais de livraison au client. Double avantage, votre équipe profite également d’un mode de travail plus hybride, particulièrement prisé actuellement.

Premier bénéfice : la satisfaction de vos collaborateurs.
Deuxième bénéfice : une plus forte attractivité des futurs salariés.
Troisième bénéfice : vers des missions à plus forte valeur ajoutée.

62% des employés des services financiers des pays ayant avancé dans l’automatisation de leurs process seraient plus susceptibles de postuler pour un emploi dans une entreprise si celle-ci avait investi dans l’automatisation.

Quels sont les automatismes que vous pourriez mettre en place pour soulager vos équipes PAO ? InPagina vous accompagne dans l’élaboration de solutions d’automatisation dédiées.

Source statistiques : Hays